一、2026第一季度官方数据：整体获批 7035 组，内地占比 93%

从入境处公示数据可见，2026 年第一季度香港高才通共获批 7035 组，申请热度居高不下。其中，中国内地申请人占比高达 93%，依旧是申请主力军。内地高薪高管、百强名校人才、行业精英持续扎堆布局香港身份，香港在教育资源、税务优势、全球通行、大湾区营商等方面的红利，吸引越来越多家庭通过高才通申请开启身份升级之路。

二、三大通道明细：A/B类稳定，C类配额充足

2026Q1 各通道获批情况清晰，覆盖不同背景申请人：

高薪 A 类：获批 2728 组，面向年薪 250 万港币以上高收入人群；

百强 B 类：获批 2853 组，面向百强名校毕业、具备工作经验人士；

百强 C 类：获批 1454 组，面向百强名校应届毕业生，全年 1 万个配额依旧充足，门槛低、周期快，是应届生拿身份优选。

三、审批明显收紧：收入合理性成重点，补料增多

数据向好的背后，高才通申请审核尺度持续加码。近期入境处审批力度逐渐收紧，越来越看重收入材料的真实性、合理性、连贯性。

譬如：高薪A类，若涉及用公司利润申请，入境处近期会重点核查公司利润的来源，申请人是否有真实及深度参与运营管理公司，确保公司收入的真实性和合理性；若涉及用个税收入申请，则会核查申请人的在职证明、社保记录、发薪流水、个税记录跟所申报的工作经历是否匹配；

百强B类，则重点核查在职证明、社保记录、发薪流水、个税记录是否跟工作经验匹配，确保工作经历的真实性；

百强C类，近期也有概率要求提供无犯罪证明，以及其他更多学历证明的材料，确保学历的真实性。

补料频率显著上升，材料逻辑不闭环、佐证不足，都会被要求补充多项文件，拉长审批周期。

四、专业办理是关键：选择正规靠谱移民中介，提升获批率

如今办理香港高才通，早已不是简单递交资料即可成功。高才通申请必须做到材料逻辑严谨，才能减少补料、顺利获批。

为什么推荐环球出国?

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· 转永居前增加受养人

适用场景：主申请人已获得香港身份后，需新增配偶或18周岁以下未婚子女作为受养人。

· 续签服务

适用场景：首次高才签证到期，可通过受雇或自雇续签，环球提供全程的续签服务，包括前期咨询评估、收集和制作申请资料、递交申请、获批后指导。

· 高才后续服务包

适用场景：提供3年续签护航包和6年永居安心包，涵盖内容：协助香港公司年审、审计及报税、租赁办公室、、缴纳强积金（MPF）、公司信息变更、薪俸税填报与纳税指引、教育和房产咨询等，主要是为了帮助自雇续签的客户，提前搭建和持续运营香港公司，以符合续签所需的在港自雇经营要求。

香港高才通的审核收紧已成趋势，越早递交越占主动。想要避开风险、减少补料、顺利拿下香港身份，选择环球出国（Globevisa），专业团队全程护航，高效解锁子女升学、税务优化、全球出行、跨境营商多重红利。