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人民财评:我国数字经济蓬勃发展 新产业拓宽就业新领域

时间:2024-06-26  来源:人民网-观点频道  作者:  浏览次数: 32 次

日前,人力资源社会保障部(下称“人社部”)发布公示,拟增加包括网络主播在内的19个新职业,涵盖了如直播招聘师、生活服务体验员等29个新工种。本次公示中,“数字职业”约占一半。我国数字经济的蓬勃发展不仅推动了新职业的开发,发掘出新的就业增长点,还帮助劳动者提升工作技能,促进人才队伍高质量发展,为新产业、新业态、新模式的发展壮大提供支撑。

新职业的不断涌现,折射出了经济社会发展的活力。从2019年到2022年,人社部已陆续发布了5批共74个新职业。新职业不仅意味着新的就业增长点,更代表着后续较大的发展潜力和空间。随着人社部门及时规范新职业的发展,一系列与之相配套的职业规范、评价、培训、就业等措施将陆续出台。这些变化除了提升从业者认同感、归属感和获得感外,还将为劳动者拓展新的更高质量的职业发展空间,并由此促进人才队伍高质量发展,这对稳就业有重要意义。

数据显示,2023年,我国数字经济保持稳健增长,数字经济核心产业增加值占GDP比重达到10%,数据生产总量同比增长22.44%,网上零售额达15.42万亿元。当前,众多“数字职业”已广泛渗透到社会生产、流通、分配及消费的各个环节。越来越多的人拥抱数字机遇,进入相关行业领域,数字经济平台正逐渐成为吸纳就业的重要渠道。《2022中国数字经济人才发展报告》显示,2022年我国数字经济人才从业数量已接近3000万人。

新职业往往由产业变革而生,能够客观真实地反映出产业发展的新需求。从业人员数量和质量的提升,将对新产业、新业态、新模式的发展壮大形成有力支撑,从而促进科技创新和产业转型升级,推动新质生产力加快发展。

作为一种新兴的媒介形态,基于数字经济而生的网络直播开辟了一个全新的赛道。网络直播以其独具的实时性、互动性和可访问性改变着多个行业的业态,为市场经济带来了新的发展机遇,同时重塑了传统的商业模式和消费者行为。

在本次发布的新职业中,直播招聘师作为新工种,通过直播带岗赋能公共就业服务、改变招聘模式,充分展现了网络直播带动新业态、新模式的巨大潜力,也是数字经济服务实体经济发展的创新案例。根据中国人民大学中国就业与民生研究院发布的《直播平台就业价值报告(2023)》测算,2022年快手平台就已带动4022万个就业机会。截至目前,快手平台已有超过40万名专职主播从事直播带岗服务,吸引了月度约2.5亿人次的劳动者参与。

近年来,随着新兴经济的蓬勃发展和技术进步带来的产业升级,年轻人对新职业的兴趣日益高涨。据人社部中国就业培训技术指导中心发布的《新职业在线学习平台发展报告》,96%以上的职场人群希望尝试新职业。年轻人渴望尝试新职业,同时新兴产业的高速发展也离不开新职业人才。在互利共赢的双向奔赴中,新产业的发展不断拓宽就业新领域。一个个热火朝天的直播间,不仅见证着传统行业迈向数字化转型的历程,更是数字平台催生的新职业价值延伸到更多领域、服务于新产业的真实写照。

责任编辑:李焱

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